{"id":7291,"date":"2019-01-30T16:04:57","date_gmt":"2019-01-30T14:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/?p=7291"},"modified":"2019-01-31T11:59:19","modified_gmt":"2019-01-31T09:59:19","slug":"colocation-bail-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/2019\/01\/colocation-bail-professionnel\/","title":{"rendered":"Colocation et bail professionnel"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-516\" title=\"documents\" src=\"https:\/\/www.rentila.com\/assets\/img\/blog\/blog_contract_2.png\" alt=\"Colocation et bail professionnel\" width=\"100%\" height=\"\"\/><\/div>\n<div class=\"sommaire\">\n<div class=\"phase-content__flag phase-1\">Sommaire<\/div>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/2019\/01\/colocation-bail-professionnel\/#1\">La colocation professionnelle modifie la donne locative<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/2019\/01\/colocation-bail-professionnel\/#2\">Le coworking ce sont plusieurs choix professionnels possibles<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/2019\/01\/colocation-bail-professionnel\/#3\">Des avantages certains pour les locataires<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/2019\/01\/colocation-bail-professionnel\/#4\">La colocation professionnelle pr\u00e9sente peu d\u2019inconv\u00e9nients<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/2019\/01\/colocation-bail-professionnel\/#5\">Certaines r\u00e8gles sont \u00e0 respecter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rentila.com\/blog\/2019\/01\/colocation-bail-professionnel\/#6\">Les colocataires ne sont pas obligatoirement solidaires<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p class=\"lead\">Le coworking a le vent en poupe. Bien adapt\u00e9 aux besoins des startups, et des entreprises qui ont pris leur virage num\u00e9rique, ce nouveau type de bail n\u2019en n\u2019est pas moins qu\u2019un m\u00eame bail professionnel dont profitent plusieurs locataires. Ils doivent \u00eatre eux-m\u00eames des professionnels et figurent nominativement sur le document de location ou sur plusieurs contrats s\u00e9par\u00e9s. Le montant du loyer est donc r\u00e9parti entre les diff\u00e9rents locataires en fonction de la surface qu\u2019ils occupent. Cette disposition est attrayante pour les petites soci\u00e9t\u00e9s et celles qui d\u00e9butent, il convient cependant de bien en \u00e9tudier les tenants et les aboutissants.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 id=\"1\">La colocation professionnelle modifie la donne locative<\/h2>\n<p>La colocation est devenue au fil des ann\u00e9es une pratique de plus en plus courante pour les professionnels. Comme pour les locataires \u00e0 titre priv\u00e9 ce sont avant tout les \u00e9conomies qu\u2019elle procure qui s\u00e9duisent les professionnels. Ils ont donc de plus en plus recours au coworking, c\u2019est le terme consacr\u00e9, surtout au d\u00e9but de leur activit\u00e9. La particularit\u00e9 de la colocation professionnelle c\u2019est qu\u2019elle peut \u00eatre pratiqu\u00e9e sans limite de temps, de quelques heures \u00e0 plusieurs ann\u00e9es, et chaque colocataire peut choisir la superficie pr\u00e9cise dont il souhaite b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n<blockquote><p>La colocation ou le \u00ab\u00a0coworking\u00a0\u00bb est de plus en plus courante chez les professionnels. Une solution \u00e9conomique, sans limite de temps, et chaque colocataire peut choisir la superficie pr\u00e9cise dont il souhaite b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p><\/blockquote>\n<p>Il n\u2019est pas obligatoire pour les colocataires d\u2019exercer la m\u00eame profession au sein des m\u00eames locaux. Une soci\u00e9t\u00e9 peut m\u00eame choisir de louer \u00e0 une ou \u00e0 plusieurs autres entreprises tout ou partie de ses locaux qui seraient inoccup\u00e9s. Souvent les colocataires professionnels choisissent de mutualiser l\u2019usage de diff\u00e9rents \u00e9quipements comme les photocopieuses, le wifi et la machine \u00e0 caf\u00e9. Ce sont autant d\u2019\u00e9conomies suppl\u00e9mentaires qui peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es. D\u2019ailleurs un locataire professionnel n\u2019apporte ni d\u00e9p\u00f4t de garantie ni droit au bail, ce qui r\u00e9duit encore les frais.<\/p>\n<h2 id=\"2\">Le coworking ce sont plusieurs choix professionnels possibles<\/h2>\n<p>La d\u00e9cision de recourir \u00e0 la colocation professionnelle est un choix strat\u00e9gique. Elle peut \u00eatre prise de concert par plusieurs entrepreneurs qui vont se r\u00e9partir les superficies pour y \u00e9tablir leurs bureaux. Le coworking peut aussi \u00eatre initi\u00e9 par une entreprise qui souhaite occuper certains de ses espaces de travail rest\u00e9s vacants. Il est \u00e9galement possible pour un professionnel du coworking de mettre des bureaux am\u00e9nag\u00e9s \u00e0 la disposition de soci\u00e9t\u00e9s, pour des dur\u00e9es que ces derni\u00e8res auront librement choisies.<\/p>\n<p>Enfin, un locataire professionnel peut sous-louer ou c\u00e9der librement son bail si une disposition contraire ne figure pas au contrat. C\u2019est le cas de figure souvent constat\u00e9 de sous-location de locaux d\u2019une entreprise \u00e0 une ou plusieurs autres. La cession d\u2019un bail professionnel, comme la sous-location d\u2019un local, doivent obligatoirement \u00eatre signifi\u00e9es au bailleur. Le contrat de bail peut inclure une clause de transmission qui d\u00e9signe le successeur au bail. En cas de sous-location, le sous-locataire doit respecter les m\u00eames r\u00e8glements que le locataire principal. Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article L. 123-11-3 du Code de commerce la soci\u00e9t\u00e9 qui sous-loue des locaux doit avoir les statuts d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de domiciliation et ses activit\u00e9s sont soumises \u00e0 une autorisation pr\u00e9fectorale.<\/p>\n<h2 id=\"3\">Des avantages certains pour les locataires<\/h2>\n<p>Le coworking procure des avantages ind\u00e9niables que l\u2019on peut classer en quatre cat\u00e9gories :<\/p>\n<ul>\n<li>\tLa colocation professionnelle fait avant tout b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages financiers. Division du loyer, partage des ressources et absence du versement d\u2019une caution en sont les principaux.<\/li>\n<li>\tLes entreprises en colocation professionnelles peuvent cr\u00e9er des synergies avec les autres colocataires. C\u2019est un moyen \u00e0 bon compte pour se constituer rapidement un r\u00e9seau. Les soci\u00e9t\u00e9s actuelles, surtout celles qui d\u00e9pendent de l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique seront tr\u00e8s positivement impact\u00e9es par cette situation de promiscuit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<li>\tLa colocation professionnelle est \u00e9galement avantageuse car elle facilite l\u2019\u00e9tablissement des jeunes pousses, startups et autres. En effet, pour ce type de location, les pi\u00e8ces justificatives \u00e0 produire sont bien moins nombreuses que celles qui sont n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019obtention d\u2019un bail commercial classique.<\/li>\n<li>\tLes soci\u00e9t\u00e9s d\u00e9butantes n\u2019ont plus besoin de s\u2019engager sur de longues p\u00e9riodes o\u00f9 un loyer sera une charge trop importante pour des finances qui ne sont pas encore stabilis\u00e9es. La colocation professionnelle n\u2019impose pas de signer des contrats de bail annuels.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"4\">La colocation professionnelle pr\u00e9sente peu d\u2019inconv\u00e9nients<\/h2>\n<p>On peut citer quelques inconv\u00e9nients propres \u00e0 la colocation professionnelle. Ceux-ci ne sont dus qu\u2019au partage des locaux. Certains professionnels ont du mal \u00e0 cohabiter avec d\u2019autres, surtout si ceux-ci ne font pas partie de leur entreprise. Ils peuvent se plaindre d\u2019avoir du mal \u00e0 se concentrer car souvent les lieux de coworking sont organis\u00e9s en open-space. On notera que les entreprises qui louent des espaces de coworking pr\u00e9voient souvent des salles closes qui aident \u00e0 att\u00e9nuer cet inconv\u00e9nient. Pour les entreprises en colocation la confidentialit\u00e9 peut \u00eatre compromise. Elles doivent veiller \u00e0 d\u00e9velopper des r\u00e8glements plus stricts que pour l\u2019occupation de locaux en solitaire.<\/p>\n<h2 id=\"5\">Certaines r\u00e8gles sont \u00e0 respecter<\/h2>\n<p>Lorsqu\u2019ils ont sign\u00e9 un contrat de bail, les cotitulaires ont les m\u00eames droits et les m\u00eames devoirs envers leur propri\u00e9taire. Ce sont les m\u00eames r\u00e8gles qui s\u2019appliqueraient pour un locataire unique. Le nom des locataires doit obligatoirement figurer sur le bail pour que ceux-ci puissent exercer leurs droits. Ils doivent fixer un r\u00e8glement int\u00e9rieur sign\u00e9 par tous afin de d\u00e9finir des principes de cohabitation. Ce r\u00e8glement int\u00e9rieur est un document important qui peut \u00eatre utilis\u00e9 en cas d\u2019action judiciaire intent\u00e9e par les colocataires.<\/p>\n<p>En plus de devoir bien sur payer leurs loyers tous les mois les colocataires ne peuvent utiliser les locaux dont ils ont la jouissance pour un autre usage que celui mentionn\u00e9 dans le bail. Toute transformation du lieu lou\u00e9 doit \u00eatre soumise \u00e0 l\u2019approbation du propri\u00e9taire. Ils sont responsables de l\u2019entretien et des r\u00e9parations n\u00e9cessaires au maintien du bien dans un \u00e9tat salubre.<\/p>\n<h2 id=\"6\">Les colocataires ne sont pas obligatoirement solidaires<\/h2>\n<p>C\u2019est le contrat de bail qui fixe les conditions de solidarit\u00e9 des colocataires. En cas de d\u00e9part de l\u2019un d\u2019eux les autres n\u2019ont normalement pas \u00e0 s\u2019acquitter de ses \u00e9ventuels loyers impay\u00e9s, sauf si une telle clause existe. En colocation le loyer est une dette divisible entre colocataires \u00e0 hauteur du montant exig\u00e9 pour la superficie qu\u2019ils occupent.<\/p>\n<p>Il existe cependant une clause dite de solidarit\u00e9, elle doit \u00eatre imp\u00e9rativement consign\u00e9e dans le bail et n\u2019est en aucun cas pr\u00e9sum\u00e9e. Si elle existe, le bailleur peut exiger des colocataires concern\u00e9s le paiement int\u00e9gral du loyer. Libre \u00e0 ceux-ci de se retourner contre les autres colocataires afin d\u2019obtenir le remboursement de leur part. Comme pour tout autre type de bail le propri\u00e9taire peut demander, sous certaines conditions, une r\u00e9siliation du bail de colocation professionnel.<\/p>\n<div class=\"alert alert-info\">\n<h3 class=\"lead\">Mod\u00e8le de bail professionnel<\/h3>\n<p><i class=\"fa fa-paperclip\"><\/i> T\u00e9l\u00e9charger gratuitement un <a title=\"Mod\u00e8le de bail professionnel\" href=\"https:\/\/www.rentila.com\/content\/Models\/Baux\/Bail%20professionnel.doc\">mod\u00e8le de contrat de location professionnel<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"alert alert-success m-t-20\">\n<h3 class=\"lead\">Comment g\u00e9rer la co-location avec Rentila<\/h3>\n<p>Au moment de la cr\u00e9ation de la location, vous pouvez ajouter plusieurs locataires. Il suffit de cliquer sur le bouton Ajouter un locataire, choisir le locataire et valider. <a href=\"https:\/\/www.rentila.com\/support\/archives\/314\" target=\"_blank\">En savoir plus<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sommaire La colocation professionnelle modifie la donne locative Le coworking ce sont plusieurs choix professionnels possibles Des avantages certains pour les locataires La colocation professionnelle pr\u00e9sente peu d\u2019inconv\u00e9nients Certaines r\u00e8gles sont \u00e0 respecter Les colocataires ne sont pas obligatoirement solidaires Le coworking a le vent en poupe. 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